VanderLaanWerkt biedt een interdisciplinaire gedragsmatige training met als doel verbeteren van fysieke en mentale belastbaarheid en duurzame werkhervatting. Er zijn 3 modules gericht op persoonlijk herstel, verbeteren persoonlijke effectiviteit en werkhervatting bij de verzuimende medewerkers waarbij meerdere factoren een rol spelen. Er wordt gewerkt vanuit het bio psychosociaal model en de visie dat een integrale aanpak nodig is om tot een optimaal resultaat te komen.

Bij aanhoudende klachten en vertraagd of stagnerend herstel is er vaak sprake van een (onbewuste) viciueze cirkel. Tijdens een intake worden de factoren die van invloed zijn op deze cirkel in kaart gebracht en wordt de vraag gesteld: "Wat is er nodig om de cirkel te doorbreken en wat is er nodig voor werkhervatting?". Elk traject is een maatwerk traject en afhankelijk van de duur van het verzuim en de duur van de problematiek zijn er 3 Trajecten. 

  1. Back on Track Coaching Individueel:
    5 á 10 individuele coach sessies met 2 werkbezoeken bij de werkgever. Medewerker maakt een Back on Track Werkplan waarin hij/zij aangeeft vanuit eigen regie en vertrouwen wat haalbare stappen zijn naar duurzame werkhervatting en optimaal functioneren. Van toepassing bij dreigend of kort verzuim of kort frequent verzuim. Ook preventief in te zetten bij dreigend verzuim.
    Voor Factsheet met meer informatie en tarief, klik hier.

  2. Back on Track Coaching Intensief 16 weken:
    26 individuele of groeps sessies verdeeld over 4 fasen, bij voorkeur in een groep van 3 á 4 personen. 3 werkbezoeken bij de werkgever. Medewerker krijgt inzicht in de factoren die van invloed zijn op de klachten en het vertraagde herstel. Vanuit bewustwording en nieuwe inzichten maakt hij/zij een Back on Track Werkplan. Vanuit eigen regie en vertrouwen worden haalbare stappen gezet naar duurzame werkhervatting en optimaal functioneren en worden nieuwe gedragspatronen geoefend en toegepast in de werk- en thuissituatie. Van toepassing bij (dreigend) langdurig verzuim van 3 tot 9 maanden.
    Voor Factsheet met meer informatie en tarief, klik hier.

  3. Stay on Track TerugvalPreventie:
    5 á 10 individuele coach sessies. Medewerker is goed onderweg, maar er is nog een terugvalrisico in oude patronen. Een paar sessies die dienen als een soort vangnet zodat de medewerker met vertrouwen verder kan werken aan het herstel en het behaalde resultaat kan borgen en uitbouwen.
    Voor Factsheet en meer informatie en tarief, klik hier.

De trajecten zijn gebaseerd op de ruim 20 jaar ervaring in het werken met interdisciplinaire gedragsmatige trainingen bij Winnock. Een integrale aanpak vanuit een holistische mensvisie. De kennis en ervaring van de bewegingsdeskundige (fysiotherapeut), de re-integratiedeskundige en psychologie worden geïntegreerd in de praat- en beweegsessies. 

Samen bouwen we aan nieuw perspectief